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【コロナウイルス】テレワークと運動不足は無関係である論理的理由

こんにちは。吉田です。

コロナウイルスによって多くの業種がテレワークを経験した昨今、テレワークにおける課題が各所で議論されました。
その中でも多く目にするのが、「テレワークは運動不足になる」というものです。

テレワークをコロナウイルス前から多面的に推奨してきた私としては、本当に嘆かわしいことこの上ありません。
本記事を読んでいただければわかりますが、テレワークと運動不足は全く関係ありません。

そこで今回は、テレワークは運動不足になるどころか、むしろ運動不足解消にすらなるということをご説明いたします。

目次

  • テレワークは運動不足になる?
  • 運動不足とは
  • 運動不足解消の条件
  • 運動不足は個人の課題
  • テレワークすなわち運動不足ではない
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【働き方改革】忙しい人ほど電話コミュニケーションはやめるべき理由

こんにちは。吉田です。

あなたは仕事をする上で、電話はどれくらい使いますか?
コミュニケーションツールとして主に使われるのは、依然、電話かメールだと思います。

しかし、もはや電話はコミュニケーションツールとして終わりを迎えていると思います。
今回は、忙しい人は電話をやめるべき理由をご説明いたします。

目次

  • 電話に翻弄される第三者
  • 電話は時間泥棒のツール
  • 電話が廃れる理由
  • 私が電話に頼らなくて済む理由
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【テレワーク】ビデオ会議・Zoom飲み(オンライン飲み会)のスマートな断り方【Zoom・Teams】

こんにちは。吉田です。

日本中でテレワークが推進され、Web会議が活発に行われるようになりました。
しかし、中にはビデオ会議をやりたくない人が一定数います。

かくいう私も、以下の記事でご説明している通り、ビデオ会議は無駄であるといっています。
しかし、ビデオ会議を断れない、断りにくいという方もいると思います。

そこで今回は、ビデオ会議をスマートに断る方法についてご説明いたします。
この手法はZoom飲みを断る際にも使えます。

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  • ネットワーク帯域を圧迫する
  • 重要なのは自分以外にヘイトを向ける
  • ビデオ会議とか言う無駄を省け
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【Web会議】仕事にビデオ会議は無駄な理由【テレワーク】

こんにちは。吉田です。

コロナウイルス騒動によって日本中でテレワークが強制推進され、それと同時にWeb会議をする人も多くなったと思います。
そんな中、頭を悩ませるのが仕事でのビデオ会議です。

テレワークを鬼のように推進している私ですが、ビデオ会議は不要だと考えています。
特別な場合を除き、ビデオ会議は辞めるべきです。

そこで今回は、仕事でのビデオ会議はやるべきではない理由についてご説明いたします。

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  • 情報量がない
  • 準備にひと手間加わる
  • ネットワーク帯域が狭まる
  • ビデオ会議したいやつは寂しいから
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【コロナウイルス】日本の生産性の低さは管理職のせいだとテレワークが証明する【働き方改革】

こんにちは。吉田です。

コロナウイルス騒動によって日本中でテレワークが強制推進されました。
テレワークによってさまざまな事実が明らかになっていますが、その中でもコミュニケーション関連は人々にとって気付くことが多かったようです。

ちなみに、私はコロナ以前から以下の記事で言及していました。
この時、多くの人は「コミュニケーションコスト」というものを認識していなかったと思います。

そこで今回は、テレワークによって明らかになった日本のコミュニケーション事情についてご説明いたします。

目次

  • 7割が無駄なコミュニケーションから解放された
  • 管理職の3割は「さみしい」
  • 日本の生産性の低さは管理職が原因
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【働き方改革】改革のための原動力

こんにちは。吉田です。

働き方改革と叫ばれて何年も経ちましたが、いかがでしょうか。
働き方は変わったでしょうか。

私はここ数年で、だいぶ働き方が変わったように思います。
一番大きいのがテレワークでしょうか。

しかし、周りを見渡してみると、働き方が変わった私とは裏腹に、いつまでも働き方が変化していない人が多くいます。
私とその人たちの違いとは何でしょうか。

そこで今回は、本当の「働き方改革」とは何たるか、についてご説明いたします。

目次

  • 働き方を改革する意志が必要
  • 働き方改革のカギは人間の意志
  • テレワークの定着も、結局は人間の意志
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【コロナウイルス】テレワークが出来ない奴はクビ!?感染拡大防止によって事業継続が困難に!

こんにちは。吉田です。

1年以上前から、テレワークの重要性について当ブログで叫びまくっている私ですが、世の中が嫌でもテレワークの重要性を”認識させられる”事態となってしまいました。
政府がコロナウイルス感染拡大防止のために、各業界に異常とも呼べる規制体制を行っています。

サービス業など、人が接する業種が休止になるのは仕方ないのですが、テレワークが出来る業種の連中ですら、今頃テレワーク対応に追われ、業務遂行が厳しい状況に追いやられています。
私がこういった有事に備えて、日頃からテレワークをやって慣らしておけと言っていたのを聞いていなかった、理解していなかった結果です。

そこで今回は、テレワークの重要性を再度ここで説明したいと思います。

目次

  • テレワークは事業継続性を維持する
  • いきなりテレワークは無理
  • テレワークが出来ない奴は、要らない。
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【就活生・人事部】本当のコミュケーション能力とは【必見】

こんにちは。吉田です。

就活中に就活テクニックの調査をしていると、「人事部が一番見る能力はコミュニケーション能力だ!」という意見がたくさん出てくると思います。
このコミュニケーション能力は、就活だけに留まらず、実際の業務でもとても重要であると、社会人である私自身も強く感じます。

しかしながら、世間一般、果ては面接を行う人事部ですら、この「コミュニケーション能力」というものを本質的に理解していないように思われます。
そこで今回は、業務において重要な「本当のコミュニケーション能力」についてご説明いたします。

目次

  • コミュケーションとは
  • 世間のコミュニケーション能力の認識
  • 本当のコミュニケーション能力
  • 日本にコミュ障が多いのはTwitterでわかる
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【働き方改革】管理職のためだけの会議はやめよう

こんにちは。吉田です。

あなたの周りにやたらと会議を仕掛けてくる管理職はいませんか?
ここでいう会議とは、プロジェクトの進捗報告等の定期的な会議のことを指します。

彼らは認識合わせだの、方針決めだのといいながら、まるでプロジェクト全体のことを考えてやっている風を装って、会議をセッティングしてきます。
しかし、実際に手を動かす作業担当者にとってはうっとうしいことこの上ない。

そこで今回は、もはや管理職のためだけとなっている会議という無駄なものをやめて、合理的な方法に切り替えるべき理由をご説明いたします。
管理職の方は良く目を通しておいてください。

目次

  • 無駄な会議で減る作業者の時間
  • 会議など管理職だけのため
  • ツールを使って会議を減らそう
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【働き方改革】テレワークで消費税増税を中止出来る理由

こんにちは。吉田です。

消費税増税が10月に迫っている中、増税に対して様々な議論が飛び交っています。
私としては、消費税の税収の8割強が使途不明金であるため、増税は必要ないと思っています。

消費税増税分「84%が使途不明」 山本太郎事務所が突きとめる

まぁ、増税に対する意見を述べるためには、いろいろな材料を用意して語らなければならないため、この辺にしておきます。
今回は全く違った切り口として、私が日ごろから推奨しているテレワークを普及させれば、増税どころか減税する騒ぎになってしまう、ということをご説明いたします。

目次

  • 日本人とテレワークは相性が良い
  • 寝不足解消で医療費削減!?
  • テレワークしない人は間接的な増税賛成派