【働き方改革】派遣社員は正社員の下僕なのか

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こんにちは。吉田(@goodda_good)です。

アラフィフの女性派遣社員が発言小町に綴った投稿がLivedoorニュースになっていました。

契約内容の仕事をきっちりとこなしているのに、正社員に文句を言われたというのです。
以下はソースです。

「仕事ができるだけじゃダメ」と言われ悲しい! 派遣社員の投稿が炎上、専門家に聞いた

今回は、上記ニュースの概要と契約社員の投稿に対する反応が無茶苦茶すぎたので、ご紹介したいと思います。

    目次

  • 正社員が正しいという言い分
  • 派遣社員は仕事が出来ればよい
  • 間違った価値観が過労死を産む

正社員が正しいという言い分

派遣先は小さな支店で、古くて、お世辞にもキレイとはいえない会社。ただ、時給がよかったので決めたという。仕事は簡単。
一緒に働いている正社員の女性も「仕事がない時は勉強していてもいいですよ」などと言い、上司とよく雑談をしている。のんびりした職場らしい。

「私は仲間に加わりません。いろいろな表や資料を一生懸命作り、仕事をやりやすくしています。お茶出しは、仕事の一つとして言われていたのでやりますが、仕事外のゴミ捨てやトイレ掃除、片付けは正社員の女性がやります」

ところが、契約内容の仕事をきっちりとこなしているのに、正社員女性が「人数が少ない支店なんだから、仕事だけしていたら更新してもらえないよ」と言うのだった。「それを決めるのは、上司であってあなたではない」と言い返すと、彼女はため息をついて「そうかもしれないけど、あなたと2人きりでいる時間がつらい」と衝撃のひと言をもらしたのだ。

要するに、仕事ばっかりきっちりやっていてはダメ、仲良くやらんとダメ、という無茶苦茶な言い分です。
しかしながら、一般的には正社員の言い分が正しいようです。

私の意見を表明しておくと、派遣社員の言い分が正しいと思います。
ちなみに、私の現職は正社員です。

そもそも、自分の会社とは違う派遣社員に、業務と全く関係ない内容なんて頼めません。
だって、コンプライアンス的にアウトですから。

正社員の言い分もわからないわけではありません。
そりゃあ一緒に仕事するなら、楽しいほうがいいに決まっています。

しかしながら、他人に対してそれを強要するのは間違っています。
なぜなら、業務内容と関係ないところの相違というのは、もはや価値観の違いでしかないからです。

価値観の世界においては、こうあるべき、という意見に対し、こうあるべきではない、という意見があってもおかしくはないのです。

それとも、こういう発言をする人は仕事に遊びに来ているのでしょうか。
何はともあれ、こういうアホなことを言う人は、基本的に頭がおかしいか、世間知らずと思って間違いないです。

派遣社員は仕事が出来ればよい

先ほども申し上げましたが、私は正社員です。
そして、派遣社員の方は私の手足となって働いてくれるお方たちです。

そんな方たちに、業務内容に関係のないことであーしろこーしろなんて、申し訳なくてとても言えません。
そんなことをするくらいなら、ボンクラ上司を煽ったほうが私は楽です。

今回のニュースにあった正社員の方々は、全員がパーフェクトヒューマンだったんでしょうか。
それとも、身の程を弁えない愚か者だったのでしょうか。

派遣社員の方は、業務内容に対して契約を締結し、それで仕事をしていただいます。
それを達成していただけるだけでも、とてもありがたいです。

うちの周りの正社員は、無駄に権限があり、やれと言われたことすらやらないどころか、余計なことすらやる頭のおかしい人がたまにいます。
要するに、何もやらないよりもひどい、という人間です。

それに比べたら、やれと言われたことはやる派遣社員さんなんて、私にはパーフェクトな存在ですね。

間違った価値観が過労死を産む

投稿した派遣社員の方は、正社員の人から「更新しないよ」等言われていたようです。
しかし、こんな職場更新されなくて正解だと思います。

まず、こういったコンプライアンスが効いていない会社は、当然のごとくマネジメントが機能していません。
ひとたび問題が起きて体勢が崩れると、えらいことになります。

おそらく、リスクマネジメントなんていう言葉も知らない人ばかりでしょう。
そして、こういった人の巨大な集まりが、東日本大震災時の東京電力です。

次に、業務外のことをガンガン頼むということは、タスク(仕事)のマネジメントもロクに出来ていないということです。
これはつまり、仕事をする人ではなく、タスクを中心に仕事を割り振る、ということです。

よって、タスクを割り当てられる人のことを気にしないため、割り当てられた人がキャパオーバーになり、最悪過労死につながります。
仮に、時給がよかったとしても、世間から強い批判を浴びたり、最悪死ぬような職場で働きたいでしょうか。

私は嫌ですね。
そもそも、生きるために働いているのに、仕事で死んだら本末転倒です。

全国で働く正社員の方は、絶対に今回のニュースにある正社員のような、頭のおかしいことは言わないようにしましょう。
相手に対して課した余計な責任は、いずれ自分に返ってきますよ。

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